Ob Geschenke unterliegen der Mitarbeiter Versicherungspramien?

F: Bitte klaren, ob das Thema prasentiert Mitarbeiter mit Pramien? Antwort: Sie konnen nicht geladen Pramien, die Geschenke an die Mitarbeiter, aber nur unter bestimmten Bedingungen. Zu diesem Zeitpunkt (in 2010) das Gesetz davon aus, dass das Unternehmen keine Steuern auf die geschutzten (Handel) bezahlt werden, oder sogar mit Geldgeschenken. Alle die Komplexitat der Interpretation liegt in der ungewohnlichen Abwesenheit der Bemessungsgrundlage. Ist der fruhere Zahlungen abhange, ob der Wert der Geschenke in die Berechnung der Einkommensteuer, jetzt Versicherungsleistungen im Zusammenhang mit dem Inhalt des Arbeits-und Tarifverhandlungen. Bei der Entscheidung uber Versicherungspramien mit den Kosten fur Geschenke fur Mitarbeiter sollten auf internen Firmendaten, namlich die Bedingungen des Tarifvertrags beruhen. Wenn in diesem Dokument eingetragen sind, alle Arten und Formen von moglichen Anreizen fur die Mitarbeiter, aus Versicherungsleistungen nicht entweichen kann, und wenn - Geschenke sind nicht durch interne administrative Unterlagen, wird die Ladung auf Pramien Geschenke nicht notwendig. Wenn wir gleichsetzen Finanzhilfe fur die Gabe, die Zahlung von bis zu 4 Rubel pro Mitarbeiter und Kalenderjahr sind von Versicherungspramien. Wichtig: Um zu gewahrleisten, die sich aus Versicherungsleistungen zu schutzen, sollten obligatorisch sein zu schlie?en (naturlich schriftlich) die Spende Vertrag mit dem Arbeitnehmer ein Geschenk erhalten. Die Einhaltung dieser Vorschrift verlangte das Gesundheitsministerium. Aber glaube nicht, dass je schlechter die Bedingungen des Arbeitsvertrages, desto wahrscheinlicher Ihre Mitarbeiter ein Geschenk bekommen. Arbeitsgesetzbuch erfordert die obligatorische Einbeziehung in den Vertrag nicht nur fur die Gro?e der Gehalt der Mitarbeiter, sondern auch alle Arten von Pramien, Zulagen und Pramien. Grund: Brief an Gesundheitsministeriums der Russischen Foderation auf 5. Marz 2010 № 473-19 im Fall von Geschenken (auch in Form von Geld) an den Arbeitnehmer im Rahmen eines Vertrages von Geschenk, schriftlich unterzeichnet, hat die Organisation das Objekt der Besteuerung auf Versicherungspramien gema? Teil 3 des Artikels 7 des Gesetzes N 212-FZ entstehen Arbeitsgesetzbuch der Russischen Foderation vom 2001.12.30 N 197-FZ vom Artikel 57. Der Inhalt des Arbeitsvertrages ist obligatorisch fur die Aufnahme in einem Arbeitsvertrag sind die folgenden Bedingungen: Zahlungsbedingungen (einschlie?lich der Hohe der Grundvergutung oder Gehalt (Gehalt) Mitarbeiter, Pramien, Zulagen und Pramien) des Bundesgesetzes N 212 vom 24. Juli 2009 "Am Sozialversicherungsbeitrage In der Russischen Foderation Pensionskasse Sozialversicherungsfonds, der Bundesrepublik Obligatorische Krankenversicherung und zum territorialen Obligatorische Krankenversicherung" Artikel 9. Betrage, die nicht der Steuer unterliegen Versicherungspramien fur Beitragszahler, die Zahlungen und andere Entschadigungen an Einzelpersonen. 1. Unterliegen nicht der Versicherungspramien fur Beitragszahler nach Absatz 1 von Teil 1 des Artikels 5 dieses Bundesgesetzes: 11) betragt der materielle Hilfe von den Arbeitgebern zur Verfugung gestellt, um ihre Mitarbeiter, nicht bis 4.000 Rubel pro Arbeitnehmer wahrend des Abrechnungszeitraums uberschreiten ;