Personalabrechnung spiegelt Zahltage die Mitarbeiter der Organisation. Ist eine einheitliche Form der Zahl der T-53. Lohn-und Gehaltsabrechnung unterscheidet sich von der Gehaltsliste Register, die als Zahlung Dokument verwendet wird und nicht reflektieren die Berechnung der Zahlungen im Gegensatz zu der Form Zahl der T-49. Kann verwendet werden, um das Gehalt der Mitarbeiter und Verbrauchsmaterialien Bargeld Ordnung, aber eine bessere Nutzung der Lohnsumme berechnet werden. Blank Abrechnung laden Sie das Formular von einer der Abrechnung auszahlen kann Lohne, mehr Mitarbeiter, ist es besser als jeder Empfanger CSC Problem. Und ein weiterer Vorteil der Abrechnung vor dem CSC - die Zahlung von Lohn kann innerhalb weniger Tage durchgefuhrt werden, und fur CSC nur fur eine fur (Tag der Entlassung CSC). Der einzige Nachteil der Lohnsumme ist, dass alle Informationen in der Zahlung des Betrags von Personal nicht vertraulich sind. Deckblatt Form Anzahl T-53 hat die gleichen Angaben wie die Form die Zahl der T-49, so mit ahnlich gefullt. Das einzige, an den Grafen "Correspondent Konto", in dem es hei?t fugte hinzu: "Soll 70" (weil es die Lohnruckstande, RM 70 reduziert). Unter "Document Number" Abrechnung schreibt die Sequenz Reihe von Aussagen in der "Tag der Vorbereitung", schreibt das Datum der Erklarung (nicht spater als zum Zeitpunkt der Malerei Buchhalter und Zeitpunkt der Zahlung des Geldes). Auf der zweiten Seite des Formulars der Lohnsumme ausmachen Teil der Tabelle. Wenn das Unternehmen beschaftigt mehrere Dutzend Mitarbeiter, kann die Abrechnung noch ein paar zusatzliche Seiten. Anzahl der Blatter Abrechnung Zahlen in der Zeile angezeigt "Anzahl der Blatter." Spalte 1 zeigt die Seriennummer des Mitarbeiters. Spalte 2 auf der Grundlage einer personlichen Karte Arbeitnehmer fullt seine Mitarbeiter Code. Spalte 3 gibt den Namen und Vatersnamen des Personals (auch wenn die Grafik wird als "Name, Initialen, es besser ist, einen Namen und Vatersnamen vorschreiben, wie es moglich ist, dass das Unternehmen oder beschaftigt Verwandten oder Namensvettern). Spalte 4 Figuren platziert den Betrag fur jeden Mitarbeiter wird ein Betrag in der mittleren Spalte aufgezeichnet gutgeschrieben und auf der linken vertikalen Balken. Die letzte Zeile muss getan werden, um den endgultigen Gesamtbetrag berechnen. Nach Eintragung der Tabelle Teil und Befullen der Malerei auf dem Deckblatt, Lohn-Schreiber zur Uberprufung geschickt. Wenn Abrechnung falsch gerahmt ist, kommt es zuruck an die Buchhaltung fur die Uberarbeitung oder Erneuerung. Sind alle Angaben korrekt ausgefullt sind, geht die Kassiererin, Geld aus dem Cash-Register gewahren Personal auf der Grundlage dieser Aussage. Jeder Mitarbeiter vor seiner Familie zu Gemalden in Spalte 5 stellen. Spalte 6 listet alle notwendigen Unterlagen, die zur Umsetzung von Bargeld aus der Kasse beziehen. Dies kann eine Vollmacht, Reisepass, Antrag auf Erteilung Geld und andere Dokumente werden .. Andernfalls wird die Bindestriche. Als nachstes wird die Kassiererin in der Zeit, in der Abrechnung Fristen fur die Ausgabe von Geld sollte vor dem Ende der Abrechnungsperiode Problem werden vorgeschrieben. In Spalte 5 der Mitarbeiter, die Geld bezahlt wurden, der Schreiber schreibt "hinterlegt". Dann auf der letzten Seite des Kassierers in Worten und Zahlen, die der insgesamt an die Beschaftigten und die Hohe hinterlegt. Diese Betrage mussen seine Unterschrift bestatigen, macht aus ein Verschlei?teil bar, damit die Gesamtmenge an Geld ausgegeben fur Personal (Anzahl und Zeitpunkt der CSC ist in der Anweisung vorgeschrieben), dann die Aussage an die Buchhaltung gegeben ist und wird durch Wirtschaftsprufer unterschrieben sein. Alle Lohn-und Gehaltslisten angemeldet sind (einheitliche Form der Zahl der T-53a), die in der Organisation fur ein Jahr ist gelegt und hielt es fur funf Jahre. Payroll-Formular herunterladen
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