Jedes Unternehmen, unabhangig von der Gro?e benotigt, um Stundenzettel zu halten. Es ist auf der Grundlage der Stundenzettel wird berechnet und aufgelaufenen Lohne fur die Arbeitnehmer. Das Fehlen dieses Dokuments bedeutet fur die Steuer vollig falsch Gebuhren von den Mitarbeitern erworben, was Unternehmen Kosten auf die Lohne nicht verringern das steuerbare Einkommen. Stundenzettel ist am haufigsten in Russland, eine einheitliche Form des T-12, fur die Datensatze von Hand gepflegt werden. Meistens ist Stundenzettel ein Spezialist fur die Mitarbeiter, Buchhalter oder Leiter der Abteilungen. Ein Spezialist in diesem Dienst (Zeitnehmer), glauben viele Unternehmensfuhrer irrational von uns als Mitarbeiter zu halten. Pflicht zur Durchfuhrung dieser Zeit Blatt muss in einem Arbeitsvertrag festgehalten werden oder Angestellter ist in der Reihenfolge des Direktors ubertragen. Arbeitszeitblatt: Download-Formular Fullen Sie die erste Seite der Zeitenliste. In der ersten oberen Graphen zeigen die Namen der Organisation in Ubereinstimmung mit den gesetzlichen Dokumente. Wenn eine Organisation hat eine bauliche Einheit, war es in der "bauliche Einheit" der seinen Namen angegeben. Dann fullen Sie die Spalte "Document Number" und "Datum der (in der Regel bis zum letzten Tag des Monats angenommen). Unter Stundenzettel "Berichtszeitraum" zeigt den ersten Tag des Monats zum letzten Tag des Monats. Fullen Sie die zweite Seite der Zeitenliste. Spalte 1 zeigt die Seriennummer des Mitarbeiters. Zahlt 2 und 3 sind auf der Grundlage von Informationen in der personlichen Karten der Mitarbeiter (Anzahl der Form T-2) gefullt. Stundenzettel durchgefuhrt im Laufe des Monats, dem letzten Tag des Monats, in dem Bericht Karte Summe die endgultige Zahl der Stunden von jedem Mitarbeiter des Unternehmens gearbeitet. So spiegeln die tagliche Anzahl der Stunden fur jeden Arbeitnehmer auf Grund des Berichts Karte arbeitete zuruckgezogen Spalten 4 und 6 (gebrochen in zwei Linien: die obere Punkt Code von Personal Zeit aus der Tabelle auf der ersten Seite des Berichts Karten an der Unterseite , die Lange der Zeit auf den entsprechenden Code (in Minuten, Stunden)). Es wurden Zwischenergebnisse (Spalte 5 und 7 auf der zweiten Seite des Formulars T-12), und die Spitze der Note Zahl der Arbeitstage, und je geringer die Anzahl der Stunden pro Mitarbeiter einer Abrechnungsperiode gearbeitet worden. In dem Bericht Kartenform T-12 Arbeitszeit berucksichtigt, indem zwei Methoden getroffen werden: die Methode der kontinuierlichen Aufzeichnung Auftritte und Fehlzeiten am Arbeitsplatz oder Verfahren zum Nachweis von Abweichungen (Verspatungen, Fehlzeiten, Uberstunden, etc.). Wenn die Datensatze in dem Bericht-Karte ist in Tagen, dann bei der Reflexion Fehlzeiten aus irgendeinem Grund in der obersten Zeile tragen Graphen nur Codes, unten links leer. Zahlt 8-17 Stundenzettel am Ende des Monats gefullt sind, wenn durch die Gesamtzahl der Tage berechnet gearbeitet und Stunden. Beim Zahlen der Arbeitstage sind ausgeschlossen, alle diese, wenn der Mitarbeiter abwesend war (Tagesausfluge, Krankenhaus, Schule schwanzen, Urlaub, etc.). Box 8 Stundenzettel - die Summe der Zahlen in der oberen Reihe von Grafiken 5 und 7, Spalte 9 - die Summe der Zahlen in der unteren Zeile Schaubilder 5 und 7. Anzahl der Nicht-Teilnahme Tage sind einzeln und als Eingabe in Spalte 14-16. Spalte 15 zeigt den Grund-Code Fehlzeiten (Tabelle auf der ersten Seite). Im Bereich 17 sind der Gesamtbetrag der Leistung pro Arbeitnehmer und Monat eingetragen. Auf der dritten Seite des Graphen 18-22 werden von einem fur alle Mitarbeiter und Form der Zahlung entsprechend ein Konto, und Schaubilder 18-34 verschiedene Arten von Zahlungen an die einzelnen Mitarbeiter und Korrespondenten-Konten gefullt. Die dritte und vierte Seiten Stundenzettel sind mit Buchhaltung gefullt. Time Blech in einem Exemplar. Unterzeichnung durch den Leiter der Abteilung, Personalverantwortlichen und an die Buchhaltung. Arbeitszeitblatt: das Formular herunterladen
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen