Wie eigentlich wahlen Kandidaten fur den vakanten Posten.

Gro?e auslandische Unternehmen, die Ende des Tages. Im Buro sitzen zwei Geschaftsfuhrern die Einstellung des Personals und besprechen Sie die Angelegenheit. Ein erfahrener Manager mit Erfahrung, alte Schule, und ein anderer Auszubildender, nur aus der Universitat kommen. Junge Manager zieht aus dem Schrank eine riesige Ordner mit dreihundert Bewerbungen und Anspruche erfahrener: "Wir mussen die Zeit, sie alle vor 17:00 Uhr zu sehen, zu richtigen Kandidaten fur diesen Job wahlen, und morgen, um sie fur ein zweites Gesprach nennen . "Ein erfahrener Manager kuhl nimmt seine dicke Bundel, die nach Ansicht teilt es in zwei gleich gro?e Haufen, einer der Taschen auf dem Tisch, das zweite Platze in den Schredder. Der junge Augen weiteten sich vor Emporung: "Was ist mit unseren Kandidaten?" Was wird mit ihnen geschehen? "Ruhig und mit einer Partikelgro?e von Ironie erlebt:" Warum sollten wir Verlierer "